POWER TEAM

Strategie per migliorare la comunicazione interna, aumentare la motivazione ed affinare il lavoro di squadra

Power Team

POWER TEAM è un percorso di Coaching & Training che ha l’obiettivo di sviluppare la consapevolezza delle proprie risorse e far emergere la capacità di porsi in modo più assertivo in un mondo in continua evoluzione. Questo processo che possiamo definire di “empowerment” è strutturato in modo da garantire un arricchimento in termini di condivisione di idee, conoscenze, esperienze e best practices tra tutti i partecipanti.

La finalità del progetto è quella di promuovere e sviluppare un percorso di formazione & coaching volto a:

creare una maggiore identificazione con l’Azienda
dare nuovi stimoli in chi svolge il proprio lavoro affinchè possa sperimentare un modo nuovo per svolgerlo al meglio
migliorare la comunicazione all’interno della stessa area e tra le diverse aree.

L’azione formativa sarà indirizzata a migliorare le dinamiche comunicative e relazionali, a individuare gli elementi di successo dei team di lavoro efficaci, e a sviluppare un forte senso di appartenenza e di aggregazione.

Intelligenza emotiva per la felicità

L’obiettivo di una comunità autentica è
la ricerca dei modi per vivere con se stessi
e con gli altri nell’amore e nella pace
M. Scott Peck

Intelligenza emotiva per la felicità è un progetto che ha l’obiettivo di diffondere i principi delle ricerche più innovative e interessanti nel campo dell’intelligenza emotiva, che è la capacità di riconoscere i propri sentimenti e quelli degli altri, di motivarsi, di gestire positivamente le proprie emozioni sia interiormente che nelle relazioni sociali.
Riuscire ad aumentare il proprio "quoziente emotivo" è estremamente importante e utile perché, come dimostrano le ricerche, avere la capacità di gestire al meglio se stessi e gli altri costituisce una risorsa molto importante sia per il singolo che per il mondo del lavoro e la collettività in generale.

Nelle attuali società occidentali il problema primario non è più infatti la mera sopravvivenza, ma la qualità della vita che dipende in larga misura dalla qualità delle relazioni con gli altri, affettive, lavorative e sociali in genere.

Intelligenza emotiva

Avere buone relazioni non è una questiona di fortuna, non dipende dall’incontrare le persone giuste ma dalla capacità di comunicare con consapevolezza.
Le relazioni sono o dovrebbero essere un sostegno per la nostra vita. Le relazioni presuppongono o dovrebbero presupporre uno scambio di felicità e d’amore. Raccogliendo le esperienze di tante persone attraverso la nostra attività di coaching e trainer, ci siamo accorti di quanto in realtà le relazioni di oggi portino a creare, generare e realizzare relazioni “d’appoggio”, e quindi fragili, piuttosto di instaurare rapporti che sviluppino progetti comuni. Le relazioni di oggi vengono non a caso definite “liquide”, ovvero effimere, perché non generano un incontro “vero” ma, al contrario, nell’evitare l’impegno, non riescono a cogliere la vera essenza dell’altro. Oggi i rapporti con noi stessi, col partner, con i figli sembrano diventati più motivo d’angoscia, ansia, costrizione e sofferenza. Questo perché sono fondamentalmente dominati dalla paura, dal timore di una condivisione sincera. Solo un allenamento della nostra mente costante, continuo, ininterrotto può renderci felici ed è questo il percorso che come coach professionisti proponiamo alle persone.

Che ci piaccia o meno la nostra vita è un “continuum” di emozioni di entità molto variabile: dalle più leggere impalpabili alle più fori intense, quasi “corpose”.
Questa è una buona ragione per imparare a conoscerle, riconoscerle, controllarle, gestirle, in modo da esprimere e manifestare al meglio chi siamo in ogni momento della nostra vita. E’ così che consentiamo a noi stessi di avere a disposizione tutte quelle risorse che ci appartengono.
Quando siamo noi a gestire le emozioni, e non viceversa, allora siamo in grado di scegliere consapevolmente quali ci guideranno nel nostro agire quotidiano.
Oggigiorno sono proprio le neuroscienze a sostenere la necessità di prendere molto seriamente le emozioni. Le nuove scoperte scientifiche sono incoraggianti. Ci assicurano che se cercheremo di aumentare l’autoconsapevolezza, di controllare più efficacemente i nostri sentimenti negativi, di conservare il nostro ottimismo, di essere perseveranti nonostante le frustrazioni, di aumentare la nostra capacità di essere empatici e di curarci degli altri, di cooperare e di stabilire legami sociali – in altre parole, se presteremo attenzione in modo più sistematico all’intelligenza emotiva – potremo sperare in un futuro più sereno.

Marcolina Sguotti

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Il talento può vincere una partita, ma solo il gioco di squadra e l'intelligenza possono vincere il campionato Michael Jordan